2020 ರಲ್ಲಿ, ಲಾಂಗ್ ಬ್ಯಾಂಬೂ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಗ್ರೂಪ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ "ಕಂಪನಿ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚ, ಮಾಲಿನ್ಯ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವ್ಯವಹಾರ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರಕ್ಕೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಾಗ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ, ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಸಮಗ್ರತೆಯಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆ, ಸಮುದಾಯ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಸಂಘಟಿತ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. 2020 ರ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವರದಿ ಹೀಗಿದೆ:
1. ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ
(1) ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ
ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದನ್ನು ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರ ಗುರಿಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸುತ್ತದೆ, ಉತ್ಪನ್ನ ವರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಉತ್ಪನ್ನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ಬಿದಿರಿನ ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಪ್ರಮಾಣವು ಹೊಸ ಎತ್ತರವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಇದು ನೀಡುತ್ತದೆ ಇದರಿಂದ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
(2) ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ
ವ್ಯವಹಾರದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ, ಪ್ರತಿ ಅಪಾಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಬಿಂದುವಿಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ವಿತ್ತೀಯ ನಿಧಿಗಳು, ಮಾರಾಟ, ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆ, ಸ್ಥಿರ ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಬಜೆಟ್ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಸೀಲ್ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮಾಹಿತಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ. ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಂತ್ರಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಬಂಧಿತ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಕ್ರಮೇಣ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಿದೆ.
2. ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆ
2020 ರಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ "ಮುಕ್ತ, ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ" ತತ್ವವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ, "ನೌಕರರು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಮೌಲ್ಯ" ಎಂಬ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಜನರನ್ನು ಮೊದಲು ಇಡುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗೌರವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪಾಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ತರಬೇತಿ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು, ಸಂಬಳ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಬಡ್ತಿ, ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿತು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿತು.
(1) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
ಕಂಪನಿಯು ಕಂಪನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಬಹು ಮಾರ್ಗಗಳು, ಬಹು ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ವತೋಮುಖವಾಗಿ, ನಿರ್ವಹಣೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಹೀರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತತೆ ಮತ್ತು ಒಮ್ಮತದ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಲಿಖಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಾರ್ಷಿಕ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರ, ಅಪಾಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅರಿವು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸಿ.
(2) ನೌಕರರ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಉತ್ಪಾದನೆ
ಕಂಪನಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ತುರ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಡ್ರಿಲ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸರಬರಾಜುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ. , ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಉತ್ತಮ ಸುರಕ್ಷತಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸುರಕ್ಷತಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. 2020 ರಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ವಿವಿಧ ವಿಶಿಷ್ಟ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ವಿವಿಧ ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ಘಟನೆ ತುರ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಯೋಜನೆ ಡ್ರಿಲ್‌ಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ಸುರಕ್ಷಿತ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅರಿವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ; ಸುರಕ್ಷತಾ ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಂತ್ಯಗಳಿಲ್ಲದಂತೆ ಕಂಪನಿಯ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯೀಕರಿಸಿದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
(3) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಲ್ಯಾಣ ಖಾತರಿ
ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮೆ, ಕೆಲಸದ ಗಾಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ವಿಮೆಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪೌಷ್ಟಿಕಾಂಶದ ಕೆಲಸದ ಊಟವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೇತನ ಮಟ್ಟವು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರಾಸರಿ ಮಾನದಂಡಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರುವುದನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕ್ರಮೇಣ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
(4) ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಾಮರಸ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿ
ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮಂಜಸವಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲು ಒಂದು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಮಾನವೀಯ ಕಾಳಜಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಶ್ರೀಮಂತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲದ ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೌಕರರ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಕೇಂದ್ರಾಭಿಮುಖ ಬಲವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯದ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಹಸ್ತ ಚಾಚಿದರು.
3. ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ರಕ್ಷಣೆ
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಉತ್ತುಂಗದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಕಂಪನಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಬಗೆಗಿನ ತನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಸಮಗ್ರತೆಯಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
(1) ಕಂಪನಿಯು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಖರೀದಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ಖರೀದಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಪೂರೈಕೆದಾರರ ಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆದಾರರ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪಾಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಪೂರೈಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಪೂರೈಕೆದಾರರ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಖರೀದಿ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಸುಧಾರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಂದೆಡೆ, ಇದು ಖರೀದಿಸಿದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಇದು ಪೂರೈಕೆದಾರರ ಸ್ವಂತ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಟ್ಟದ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
(2) ಕಂಪನಿಯು ಉತ್ಪನ್ನ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉತ್ಪನ್ನ ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಉತ್ಪಾದನಾ ವ್ಯವಹಾರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ತಪಾಸಣೆ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ISO9001 ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ISO14001 ಪರಿಸರ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ISO45001 ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ಅನೇಕ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದೆ: FSC-COC ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸರಪಳಿ ಕಸ್ಟಡಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ, ಯುರೋಪಿಯನ್ BSCI ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಆಡಿಟ್ ಮತ್ತು ಹೀಗೆ. ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಉತ್ಪನ್ನ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುಗಳ ಖರೀದಿ ಗುಣಮಟ್ಟ, ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಮಾರಾಟ ಲಿಂಕ್ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಮಾರಾಟದ ನಂತರದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸೇವೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಗುಣಮಟ್ಟದ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಭರವಸೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ.
4. ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಜಾಗತಿಕ ತಾಪಮಾನ ಏರಿಕೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇಂಗಾಲದ ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. 2020 ರಲ್ಲಿ ಇಂಗಾಲದ ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆ 3,521 ಟನ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಸ್ವಚ್ಛ ಉತ್ಪಾದನೆ, ವೃತ್ತಾಕಾರದ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಹಸಿರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಹಾದಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಲಿನ್ಯ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ, ಪಾಲುದಾರರ ಪರಿಸರವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆ, ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯಮದ ಅಪ್‌ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಮತ್ತು ಡೌನ್‌ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ವಿತರಕರಿಗೆ ಹಸಿರು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯಮಗಳು ಹಸಿರು ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಹಾದಿಯನ್ನು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಆರಾಮದಾಯಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರನ್ನು ಹಾನಿಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಸಿರು ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಆಧುನಿಕ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ.
5. ಸಮುದಾಯ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ
ಉದ್ಯಮದ ಚೈತನ್ಯ: ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಕಂಪನಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ, ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಪರಿಸರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಕಂಪನಿಗಳು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸ್ವಚ್ಛ ಉತ್ಪಾದನೆ, ವೃತ್ತಾಕಾರದ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಹಸಿರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಹಾದಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2020 ರಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುಗಳು, ಇಂಧನ ಬಳಕೆ, "ಘನತ್ಯಾಜ್ಯ, ತ್ಯಾಜ್ಯ ನೀರು, ತ್ಯಾಜ್ಯ ಶಾಖ, ತ್ಯಾಜ್ಯ ಅನಿಲ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ" ಇಂಧನ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. "ಸಲಕರಣೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣ ಉತ್ಪಾದನಾ ಚಕ್ರದ ಮೂಲಕ ಸಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "ಸಂಪನ್ಮೂಲ-ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಸ್ನೇಹಿ" ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಸಮುದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ.
ಲಾಂಗ್ ಬ್ಯಾಂಬೂ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಗ್ರೂಪ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್.
ನವೆಂಬರ್ 30, 2020
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜೂನ್-01-2021